Agent d'Intervention H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Les équipes d'Orano Démantèlement & Services (D&S) recrutent de futurs agents d'intervention pour contribuer aux activités de démantèlement de la Direction des Activités Fin de Cycle au sein du site de La Hague.
Rattaché à une équipe d'intervention, vous interviendrez en horaire normal ou posté, dans le cadre de la réalisation d'opérations d'assainissement et de démantèlement de l'une des 3 usines de production du site de la Hague.
Ce poste vous permettra d'évoluer au sein d'un collectif opérationnel afin de réaliser les missions suivantes :
* Investiguer les cellules et équipements en suivant des modes opératoires
* Intervenir au coeur des installations nucléaires en tenant compte des contraintes, et en respectant les règles et procédures associées
* Utiliser des bras d'intervention et robots, du matériel vidéo pour effectuer certaines tâches
* Conditionner et gérer les déchets induits par l'ensemble des interventions
* Assurer des opérations de maintenance de premier niveau
* Contribuer à l'établissement et à l'ajustement des modes opératoires.
Ce poste impliquera de développer ou mettre en application vos connaissances dans les domaines suivants :
* Interventions en milieux nucléaire à risque Alpha
* Le montage d'un SAS d'intervention
* L'utilisation de produits chimiques et les connaissances de base associées (acide/base, réaction, produits spécifiques)
* L'utilisation des moyens de réduction des volumes de déchets
* La réalisation et la gestion de colis de déchets
* L'application des principes de Radioprotection et de Sûreté sur le terrain
Les intervenants seront exposés aux risques CMR (amiante, plomb, etc.) et bénéficieront d'une formation et d'une habilitation spécifiques à ces risques.
Le profil recherché
* Des contraintes d'accès : travail en zone, port de charges, utilisation d'outils électroportatifs
* Le port d'équipements de protection : tenue blanche, tenues étanches, masque à cartouche, gants, etc.
Qualités attendues :
* Disposer de formations et/ou expériences industrielles
* Être à l'aise en lecture de plans et se repérer aisément dans l'espace
* Être rigoureux, vigilant et force de proposition ; Comprendre et respecter les modes opératoires et les consignes
* Être capable de rédiger des comptes-rendus d'interventions
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 7276_1782833613