Agent de Propreté des Locaux à Temps Non Complet 16.74 - 35 H/F
Cc Bresse Louhannaise Intercom'
- Montret - 71
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché(e) au pôle vie scolaire vous aurez en charge l'entretien des locaux scolaires de l'école Primaire de Montret
Missions principales (entretien sur 5 jours et pendant les vacances):
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires,
- Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent,
- Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption,
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande,
Mission secondaire :
- Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin,
Profil recherché :
- Connaître et appliquer les consignes d'HSCT
- Organiser son travail en suivant les protocoles internes
- Être rigoureux, autonome et méthodique sur la mission d'entretien
- Discrétion
- Disponibilité
Conditions :
Poste à temps non complet (missions cumulées 16.74/35ème ) à pourvoir au 1er septembre 2026
Horaires discontinus et poste proposé sur la commune de Montret (mercredis et vacances)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire + CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité si éligible
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' - Service des Ressources Humaines - 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou ****@****.** le 24 juillet 2026 au plus tard
Pour tout renseignement : ****@****.** au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210NMMN
