Opérateur - Opératrice en Polissage d'Orfèvrerie 49 H/F

CFPM - Centre de Formation en Polissage

  • Le Plessis-Grammoire - 49
  • CDD
  • 6 semaines
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous êtes en reconversion ou vous avez déjà une première expérience en industrie ?

Nous recrutons un(e) polisseur(se) H/F dans le secteur du luxe (accessoires métalliques d'exception). Vous interviendrez sur des pièces uniques, de la maroquinerie à la bijouterie, en passant par la bagagerie et l'horlogerie.

Une formation de 6 à 7 semaines au métier, proposée à Portes-lès-Valence (26) avec logement inclus, est suivie d'une embauche en CDD de 1 an à l'issue du parcours de formation

Informations complémentaires :

- Horaires : 39h hebdomadaires avec flexibilité, du lundi au jeudi : Embauche entre 7h15 et 8h15 - 8h30 de travail avec 1h de pause. Débauche à partir de 16h45.
Vendredi : Embauche entre 7h15 et 8h15 -5h de travail avec 10 minutes de pause. Débauche à partir de 12h35

-Rémunération : 12,60 € brut
- 2 primes semestrielles pouvant atteindre 800 € brut chacune selon objectifs
- Tickets restaurant : 9,50 € (prise en charge à 60%), Mutuelle (prise en charge à 67%), Chèques cadeaux (Noël), Chèques vacances; Prime de mobilité annuelle, Intéressement / participation

- Une à Deux semaines de stage en entreprise

Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Alerter les collègues bijoutiers-joailliers ou orfèvres s'il y a des défauts pour une reprise de la pièce,Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus,Utiliser et régler des machines ou équipements d'artisanat

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MQMS

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