Chargé Mission Agriculture& Résilience Territoriale #Tdef2026 H/F
Cc Pays D'apt-Luberon
- Apt - 84
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Agriculture
Détail du poste
Agriculture et adaptation au changement climatique
Mettre en oeuvre et suivre les actions du Plan Climat en lien avec l'agriculture et l'adaptation au changement
climatique ;
Piloter les démarches et projets stratégiques du territoire (TACCT, ClimAgri, études et programmes
partenariaux) ;
Développer et animer les partenariats avec les acteurs agricoles, institutionnels et scientifiques du territoire ;
Accompagner la réflexion et la mise en oeuvre d'actions favorisant la résilience du territoire face au
changement climatique ;
Valoriser les connaissances, données et retours d'expérience afin d'éclairer la décision publique.
Animation territoriale et transversalité
Sensibiliser et accompagner les élus et les services sur les enjeux de l'agriculture durable et de l'adaptation
au changement climatique ;
Animer des réseaux d'acteurs, des réunions, ateliers et actions de concertation ;
Favoriser le travail transversal entre les différents services et partenaires du territoire ;
Suivi et communication
Assurer le suivi des actions, des partenariats et des indicateurs liés aux projets ;
Contribuer à la communication, à la rédaction de documents techniques et à la préparation des instances
de pilotage. Mobilité demandée su l'ensemble du territoire de la communauté de communes Pays d'APT Luberon.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 août 2026
Le profil recherché
Compétences: Expérience gestion de projet,Connaissance transition écologique,Adaptation au changement climatique,Expérience animation de partenariats multi acteurs,Connaissance politiques territoriales,Connaissance l'agriculture durable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210NFPN
