Technicien - Technicienne Méthode Pièces de Rechange H/F Orano
- Chusclan - 30
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Situé au bord du Rhône, dans le Gard à Chusclan (à 15 km D'Orange, 30 km d'Avignon), l'usine d'Orano Melox voisine du site de Marcoule, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d'oxyde d'uranium et de plutonium. Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employées par Orano. Ces assemblages de combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d'électricité de différents pays, comme la France et le Japon. En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l'électricité nucléaire du pays.
Au sein de l'Unité Pièces de rechange du service Méthodes de Maintenance, nous recherchons un technicien méthodes pour les missions suivantes :
* Définir, vérifier et mettre à jour les données techniques des pièces de rechange
* Rédiger et mettre à jour les spécifications d'approvisionnement
* Recenser les nouveaux besoins en Pièces de Rechange lors de la création ou modifications d'installations et s'assurer de la mise à jour de la base SAP
* Prendre en compte et traiter les problèmes Pièces de Rechange détectées lors des préparations , interventions de maintenance ou par le service achat
* Analyser le REX des problèmes Pièces de Rechange, proposer et effectuer des actions correctives et préventives dans les processus Pièces de Rechange
* Maîtriser le système d'informations de la maintenance et ses outils informatiques
* Suivre les Pièces de Rechange ayant un statut ne permettant pas leur réapprovisionnement
* Gérer la remise à niveau, la remise en état et le stockage de certaines pièces pour réutilisation en Pièces de Rechange
* Suivre et valider le traitement des avis non-qualité à réception des Pièces de Rechange
* Autonomie, rigueur, curiosité technique sont les éléments essentiels à la bonne tenue du poste
Le profil recherché
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 14937_1782821229
