Stage - Assistant Gérants Actions et Diversifiés H/F PRO BTP
- Paris - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre entité PRO BTP Finance, un Assistant Gérants Actions et Diversifiés H/F à pourvoir dès septembre 2026 sur notre site de Nation et pour une durée de 6 mois.
PRO BTP FINANCE est une société de gestion d'actifs à taille humaine (42 collaborateurs) adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP.
Au sein de l'équipe Actions et Diversifiés, vous assisterez les gérants Actions et Diversifiés dans leurs tâches régulières de :
- trésorerie et validation de VLs (quotidien)
- rédaction de commentaires de gestion (hebdomadaires et mensuels)
Vous viendrez également en appui du suivi des positions en portefeuille en participant à des réunions extérieures d'analystes financiers, économistes, stratégistes et sociétés.
Enfin, vous automatiserez/rationnaliserez certaines tâches comme :
- la validation de Valeurs Liquidatives
- l'attribution de performances
- le reporting de fonds/mandats
- l'amélioration de la base de graphiques servant au comité de gestion Actions
Le profil recherché
De Formation Bac +4/5 en Finance de marché,
- Vous maîtrisez les outils Excel/VBA
- une connaissance du terminal Workspace (Refinitiv) et de la base Datastream serait un plus
- Bon niveau d'Anglais (niveau européen C1/C2)
Vous avez un intérêt marqué pour les marchés boursiers que ce soit en termes d'allocation d'actifs et d'investissement direct en actions.
Les qualités personnelles recherchées sont entre autres :
- l'ouverture d'esprit
- le sens de l'organisation
- l'aptitude à cerner efficacement les demandes
Infos complémentaires
Stage rémunéré
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-5293