Responsable d'Agence de Distribution de Matériel Électrique H/F Adsearch
- Sélestat - 67
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
En bref : Responsable d'Agence H/F - CDI - Sélestat - 36 000€ + prime annuelle - Management, matériel électrique, relation client, performance commerciale
Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le matériel électrique basée à Sélestat, un Responsable d'Agence (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur du Département, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter, accompagner et animer l'équipe (2 technico-commerciaux) en donnant le cap et garantissant un bon climat de travail
- Assurer le développement commercial de l'agence auprès des clients existants et prospects
- Garantir la gestion opérationnelle de l'agence (stocks, achats, moyens techniques, sécurité, conformité)
- Suivre la performance de l'agence et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum) et justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du matériel électrique.
- Compétences techniques requises : Connaissance générale du matériel électrique (interrupteurs, disjoncteurs, lampes LED, températures de couleur, climatiseurs, etc. )
- Compétences commerciales : Profil commerçant, capacité à développer l'activité de l'agence
- Management : Encadrement de 2 collaborateurs. Vous disposez d'un vrai sens commercial et d'une forte orientation client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire fixe : Jusqu'à 3 000 euros bruts par mois pour un profil expérimenté (sur 12 mois)
- Prime variable : Jusqu'à 20% du brut annuel en cas d'atteinte des objectifs
- Statut : Assimilé cadre
- Horaires : 37 heures par semaine, avec 1 RTT par mois
- Tickets déjeuner (11€ pris en charge à 60%)
- Mutuelle à coût réduit
- CSE national (chèques vacances, chèques Noël, avantages familiaux)
- Véhicule de fonction : Non prévu
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur du Département
- Troisième entretien : avec le RRH
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 20260630145844
