Animateur Périscolaire H/F
France Travail
- Châteaurenard - 13
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La Direction Education Enfance Jeunesse Formation encadre les enfants (maternels et élémentaires) et garanti leur sécurité physique et morale sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires (bus, garderies, pause méridienne, mercredis et vacances scolaires), et propose des activités d'animation de qualité, en cohérence avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques des structures.
Vos priorités
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant :
- Les trajets en bus scolaire (présence dans le bus, accompagnement, montée/descente, transfert école-bus et bus-école),
- Les temps de garderie du matin et du soir,
- Le temps de la pause méridienne dans les écoles (surveillance dans les cours, accompagnement en restauration, rotation des services de repas),
Proposer, préparer, mettre en oeuvre et animer des activités :
- Sur le temps méridien dans les écoles (jeux, ateliers courts, activités sportives ou manuelles adaptés au rythme scolaire),
- Les mercredis et les vacances scolaires en accueil de loisirs, dans le cadre du programme d'animations et des projets pédagogiques.
Participer à la vie quotidienne des structures :
- Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux et du matériel, contribuer aux inventaires et aux commandes.
Contribuer au travail d'équipe :
- Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation, partager les informations utiles avec l'équipe et rendre compte au coordinateur enfance et/ou au directeur de structure,
- Entretenir des relations quotidiennes, courtoises et professionnelles avec les collègues, les familles, les partenaires et les enfants.
Profil recherché
Compétences
- Titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en oeuvre d'activités
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
Qualités attendues
- Savoir faire preuve d'initiative
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
- Sens de l'adaptation, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation à des plannings changeants.
Conditions d'emploi
- Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des adjoints d'animations territoriaux
- Temps non complet (annualisation sur 30 heures hebdomadaires)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) selon expérience + prime de fin d'année
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS + Tickets restaurants
-4 Postes à pourvoir au 24/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210JSHF