Agent de Propreté Secteur Pontarlier H/F
Setra Nettoyage
- Pontarlier - 25
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Détail du poste
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Pontarlier, en remplacement du 13 juillet au 22 août afin d'effectuer l'entretien ménager des sites suivants :
- Bureaux comptable : le mardi de 18h15 à 19h15 et le vendredi de 17h15 à 19h15,
- Magasin : le lundi de 9h00 à 11h00,
- Cabinet médical : le vendredi de 15h00 à 16h00.
Poste à pourvoir en CDD de remplacement, idéal pour un complément d'heures.
Permis B + véhicule souhaité si vous n'êtes pas du secteur, plus facile pour y accéder.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MBNB
