Porteur - Porteuse de Journaux H/F
L'alsacienne de Portage Dna
- Barr - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Poste à pourvoir sur Barr et environs
A propos du poste :
Nous recherchons des porteurs de presse pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Barr et Heiligenstein. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison et de la distribution de la presse, tout en garantissant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité en assurant que les produits soient livrés en temps et en heure.
Responsabilités
Assurer la livraison des journaux et magazines à divers points de distribution.
Organiser les tournées de livraison afin d'optimiser les trajets et le temps de travail.
Maintenir un haut niveau de service client en étant courtois(e) et professionnel(le) lors des interactions avec les clients.
Profil recherché
Expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur h/f ou dans un poste similaire.
Permis de conduire valide pour la conduite de véhicules légers.
Capacité à travailler en autonomie.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Participez à une aventure passionnante dans le secteur de la presse !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Le profil recherché
Compétences: Distribuer des documents, des colis
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MQWZ
