Responsable Comptabilité H/F Or en cash
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Power BI
- Comptabilité générale
Les missions du poste
Pour accompagner cette croissance, le groupe déploie un ERP X3 (en plusieurs lots) et renforce sa direction financière. Vous arrivez dans ce moment charnière où la comptabilité évolue à une fonction pilote, fiable et structurée.Vous prenez en main un poste structurant, un rôle à part entière dans la transformation de l'entreprise.
Vous reprenez une équipe de deux assistants comptables, avec toute la latitude pour les développer, organiser le pôle et en faire un vrai centre d'excellence financière.
Fiabilité financière & clôtures
- Prendre part à la mise en place et piloter les clôtures mensuelles (bilan, compte de résultat, annexes), documentation
- Garantir la qualité et la conformité des données financières : FAE, provisions, stocks, amortissements, rapprochements bancaires, écritures de paie et autres écritures comptable
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais (TVA, TVTS, IS, liasses)
- Consolider les comptes
- Être l'interlocuteur référent de l'expert-comptable et des commissaires aux comptes
- Superviser la comptabilité fournisseurs et client ainsi que les encaissements et décaissement
- Assurer la couverture des achats de matière au quotidien
- Trésorerie: effectuer les interface bancaires, rapprochement bancaire au quotidien participer au prévisionnel
- Gestion des notes de frais
- Gestion des interfaces avec le l'ERP et résolution des pbs
- Autres Analyses à la demande de la direction générale
Management & développement de l'équipe
Organiser et piloter l'équipe composée de 3 collaborateurs répartition des tâches, entretiens de suivi
Structurer les procédures et formaliser les modes opératoires - ce qui n'existe pas encore
Créer une culture de la rigueur, de la documentation et de l'amélioration continue
Faire monter en compétence une équipe junior et motivée
Projet ERP X3 - référent Finance
Être le référent fonctionnel Finance dans le déploiement des lots restants (comptabilité générale, suivi budgétaire)
Participer aux ateliers de paramétrage, reprise de données, phase de test, phases de recette et valider les livrables
Participer à la en oeuvre les procédures comptables cible dans le nouvel environnement et la nouvelle organisation
Interface & transversalité
Travailler en étroite collaboration avec le comptable confirmée et le service contrôle de Gestion
Participer à la construction du reporting et des tableaux de bords
Être l'interlocuteur de la Direction Générale et du DAF sur tout sujet de fiabilité financière
Interagir avec les directions métier (commerce, logistique, RH, DSI , Marketing) pour fiabiliser les données en amont
Le profil recherché
Formation & expérience
- Bac +4/5 : DSCG, Master CCA
- 7 à 10 ans d'expérience minimum, idéalement avec un passage en cabinet d'expertise comptable en début de carrière
- Savoir structurer une fonction comptable
- Expérience confirmée en tant que Responsable comptable ou Chef comptable en PME/ETI avec une vraie autonomie opérationnelle
- Participation à un projet de changement d'ERP : vous savez ce que ça implique concrètement
- Une connaissance du secteur négoce, métaux ou actifs physiques est un plus
- Être à l'aise avec les systèmes d'information et maitrise d'ERPfinancier
- Vous avez construit votre expertise dans des environnements exigeants
Savoir Faire
Comptabilité générale dans sa globalité
Clôtures mensuelles et annuelles
Déclarations fiscales et sociales (TFMP, TPV, TVA, IS, liasses, ...)
Révision des comptes & audit
Management d'équipe comptable
Pilotage de projet ERP
Comptabilité tiers client et fournisseurs
Règlement client fournisseurs et trésorerie
Power BI & Excel avancé,
Sage X3, Sage 100, Yooz
Ayant déjà mené des projets de changement d'ERP et de structuration
Savoir Être
- Vous avez un esprit d'équipe, un manager de proximité, à la fois opérationnelle
- Vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse de synthèse
- Vous êtes savez communiquer avec la direction, les services en internes ainsi qu'avec les commissaires aux comptes
- Vous faites preuve de rigueur et d'esprit critique
- Vous avez déjà formé et fait grandir des profils juniors
- Vous êtes à l'aise dans des environnements en transformation
- Vous être à la fois opérationnel et un manager de proximité
La rémunération sera en fonction du profil
Les avantages
- Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais.
- Soutien des services supports pour faciliter votre activité.
- Hotline disponible à tout moment
- Formation continue à hauteur de 25 jours par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Rencontre avec le cogérant
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Lecture de contrat et entretien avec la Responsable Recrutement
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Définir une date d'intégration
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Or en cash en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 42f8f41e-9d82-4b64-981f-560c61ef6d64
