Groupe Apicil emploi
Groupe Apicil recrutement

Chargé de Mission Sma H/F Groupe Apicil

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Chargé(e) de mission SMA F/H - req3163

RÉFÉRENCE : req3163

ENTITE : ACQUISITION ET FIDELISATION - DIGITAL

TYPE CONTRAT : CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION : 38-42 K€

AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2026

FINALITÉS :

Création de campagnes Social média et campagnes marketing push, les piloter et en suivre leur budget.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

En tant que Chargé de mission, expert SMA Social Media Advertising vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing, service acquisition- fidélisation & digital.

Vos missions seront les suivantes :

Création de campagnes social media performantes

- Concevoir (stratégie / ciblage / paramétrage) et déployer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux Linkedin et Facebook (Meta) pour atteindre nos objectifs marketing (hors création de contenus).
- Générer des leads qualifiés pour les réseaux de distribution, augmenter nos ventes, renforcer notre visibilité / notoriété et générer de l'engagement.
- Maitriser les plateformes Meta Ads et LinkedIn Ads.
- Piloter et maximiser l'impact de vos investissements.
- Configurer et intégrer les campagnes au sein des plateformes publicitaires Meta et LinkedIn, pour des cibles Entreprises, Particuliers ou Travailleurs Non Salariés.
- Travailler en collaboration notamment avec un Chargé de mission expert leviers digitaux payants - dont SEA et avec un chargé de mission Contenus, expert en création de contenus Réseaux Sociaux, au sein de la Direction Marketing

Création de campagnes de marketing push afin de générer des contacts pour le réseau de Vente à Distance auprès des particuliers, en travaillant à partir du CRM Salesforce et de la solution marketing Marketing Cloud.

- Proposer un plan d'actions commerciales sur le périmètre commercial et cibles définis, avec campagnes d'appels sortants, campagnes d'emails, courriers...
- Réaliser le suivi et reporting
- Accompagner les prestataires externes/internes
- Travailler en collaboration avec le réseau de distribution du périmètre concerné et l'ensemble de la Direction Marketing

Mise en oeuvre de la transversalité

- Assurer l'interface opérationnelle des actions avec le service Achats, les réseaux ou partenaires de distribution et les prestataires externes (agences de Web Marketing, direction des systèmes d'information (DSI), réseaux sociaux (Meta, LunkedIn))

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +5 école de commerce / Master marketing digital 3 ans d'expérience en marketing minimum

Savoir être :

- Rigueur
- Sérieux
- Travail en équipe

Savoir faire :

- Gestion de budget,
- Expertise campagne SMA (hors création de contenus)
- Connaissance technique des RS
- Capacité d'analyse, de pilotage, de reporting et suivi budgétaire

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Le profil recherché

Bac +5 école de commerce / Master marketing digital 3 ans d'expérience en marketing minimum

Savoir être :

  • Rigueur
  • Sérieux
  • Travail en équipe

Savoir faire :

  • Gestion de budget,
  • Expertise campagne SMA (hors création de contenus)
  • Connaissance technique des RS
  • Capacité d'analyse, de pilotage, de reporting et suivi budgétaire

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
  • PEE avec abondement
  • Intéressement/participation
  • RTT
  • CET (compte épargne temps)
  • Transport remboursé à hauteur de 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature

  • Les entretien avec nos équipes RH

  • L'entretien métier

  • La prise de référence avec votre accord

  • L'offre de contrat

  • L'intégration

Publiée le 30/06/2026 - Réf : req3163

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