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Gestionnaire Indemnisation Automobile - CDD H/F WTW

  • Noisy-le-Grand - 93
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un ou une Gestionnaire Indemnisation Automobile en CDD.

Le rôle
Intégré(e) au sein du Département Auto-Flottes Transport, vos missions seront les suivantes
- Assurer la gestion des sinistres automobiles d'un portefeuille de clients
- Suivre le règlement de sinistres en relation avec les experts, les assureurs et les clients
- Assurer des relations régulières avec les compagnies et les clients

Le profil recherché

Les exigences

* Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans un agence ou en cabinet de courtage
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Rigueur, esprit d'analyse, esprit d'équipe et organisation sont des atouts indispensables pour ce poste.
* L'expérience du travail en GED serait un plus
* BTS Assurance ou expérience équivalente
* Maîtrise de la convention CGIRSA et de la loi Badinter

Le processus de candidature

1 Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
2 Entretien avec le/la manager.
3 Entretien avec N+1 ou une personne de l'équipe.



Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.



Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :

http://****/company/wtwcorporate/mycompany/



WTW, employeur garantissant l'égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : ****@****.**

Les avantages

  • Aménagement des locaux, Proche transport en commun
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Café offert
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec un ou plusieurs managers

  • Un entretien de validation avec un(e) responsable RH

  • Vérification des antécédents et onboarding

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 202603181_1782807542

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