Responsable Adjoint Contrôle de Gestion H/F

Apecita

  • Marne - 51
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Dans un contexte de transformation et d'évolution de l'organisation du contrôle de gestion,VIVESCIA recrute un(e) Responsable Adjoint Contrôle de Gestion F/H. La coopérative représente la collecte de 3,5 millions de tonnes de céréales sur plus de 180 sites.

Missions :

Au coeur de la performance de la coopérative, vous intervenez comme un véritable business partner des activités opérationnelles.

  • Business partner & appui à la décision
    Accompagner les directions métiers (grains, intrants, exploitation...) dans leurs enjeux économiques, apporter des analyses financières orientées action et décision, contribuer opérationnellement aux business reviews et aux instances de pilotage (CODIR), challenger les hypothèses et éclairer les arbitrages stratégiques.
  • Pilotage de la performance
    Structurer et piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts, identifier les leviers d'optimisation, proposer des plans d'action et produire des reportings fiables, lisibles et orientés business.
  • Processus budgétaires & prévisionnels
    Animer les cycles budget, forecast et plan moyen terme (PMT), garantir la cohérence, la fiabilité et le respect des délais, préparer les synthèses financières et les supports de présentation.
  • Coordination transverse
    Assurer l'interface entre le contrôle de gestion et les opérationnels, fluidifier les échanges, sécuriser les processus et coordonner les contributions des différents acteurs.
  • Management & animation
    Manager et accompagner une équipe de contrôleurs de gestion, organiser les priorités, développer les compétences et animer les interactions avec les équipes métiers dans un fonctionnement matriciel.
  • Projets & transformation
    Participer à la transformation des outils (ERP, BI...) et contribuer aux projets transverses ainsi qu'à l'amélioration continue des processus.
  • Être force de proposition sur l'évolution du pilotage de la performance.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Vous travaillez aux côtés du Directeur du Contrôle de Gestion, en lien étroit avec les membres du Comité de direction.

Profil souhaité

  • Formation Bac +5 en finance / contrôle de gestion.
  • Expérience de 10 ans en contrôle de gestion.
  • Une expérience en environnement agricole est appréciée.
  • Forte orientation business et terrain.
  • Orientation opérationnelle forte.
  • Capacité à animer et coordonner plusieurs interlocuteurs.
  • Leadership d'influence et sens du collectif.
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
  • Aisance avec les outils Excel, Tableau et ERP.

Conditions

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé dans le pilotage de la performance de la coopérative.
  • Une exposition directe aux enjeux stratégiques et au CODIR.
  • Un rôle de business partner au coeur des décisions.
  • Un environnement dynamique en transformation.
  • Des interactions riches avec les équipes métiers.

Conditions :

  • CDI à Reims.
  • Télétravail.

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 30/07/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur 'postuler sur le site de l'annonceur'.

L'entreprise

Descriptif du poste

Entreprise :

VIVESCIA, spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.

2e groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8 000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d'entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».

Nous ne nous contentons pas d'affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Infos complémentaires

de 62 à 67 K€

Publiée le 30/06/2026 - Réf : AA006915

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