Daher emploi
Daher recrutement

Spécialiste Manufacturing Engineering H/F Daher

  • Bouguenais - 44
  • CDI
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.





Les défis que nous allons relever ensemble :

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :



* Réaliser le chiffrage pour Remise à Appel d'Offre avec proposition d'un planning (Coût Récurrent RC, Coût Non Récurrent NRC)
* Participer aux pré-études (incluant les pré-approvisionnements et approvisionnement) et études
* Identifier, calculer et prévoir les moyens et directives techniques nécessaires, établir les cahiers des charges correspondants et suivre leur réalisation auprès des partenaires industriels
* Définir le dossier de fabrication (Gammes, nomenclatures, FI, programmes, STL) et participer à l'élaboration du dossier de contrôle
* Etablir et suivre les coûts récurrents et non récurrents de l'industrialisation (RC / NRC) et mener les plans d'actions pour converger vers les objectifs du projet
* Analyser les plans et proposer d'éventuelles modifications au design
* Valider les dossiers de définition établis par le bureau d'études
* Réaliser la documentation des programmes d'essais ou présentations techniques (process, matériaux, goulets d'étranglement, ressources, planning...) pour des évolutions ou des nouveaux développements / nouvelles affaires,
* Analyser et interpréter les résultats, puis rédiger les rapports d'essais avec les conclusions techniques et les impacts potentiels
* Dans le cadre de transfert de production, analyser la faisabilité technique in situ client (documentation, état de l'outillage, matériels, implantation sur site, temps)
* Développer le processus opératoire de fabrication, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais, HSE, et le budget
* Participer à la conception d'outillage : définir les contraintes et exigences process/produit
* Participer à la résolution des problèmes qualité par l'utilisation de la démarche 8D
* Optimiser l'implantation par poste de travail (surface de travail, moyens techniques et/ou de manutention, support outillage) pour une adéquation moyens/processus de production
* Proposer des équilibrages de ligne issus d'analyse de temps réalisés sur les chaines de production
* Garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais)
* Participer aux analyses de valeur et AMDEC produit/process et proposer des améliorations de processus ou d'outillages (calcul de temps de production, veille de nouvelles technologies et méthodes)
* Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
* S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations...)
* Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

*

Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie

*

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

*

Plan d'épargne entreprise

*

Prime d'intéressement et prime de participation

*

Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

*

L'étude de votre candidature

*

Un premier échange téléphonique

*

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

*

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Les avantages

  • Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

La carte

11 Rue de l'Halbrane

44340 Bouguenais

Localiser le poste

Publiée le 30/06/2026 - Réf : R2966-2026_1782802632

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