Employé de Ménage H/F
Lexo Entretien
- Saint-Denis-de-Mailloc - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien (H/F) à temps complet pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites.
Vos missions :
- Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.).
- Aspiration, lavage des sols et dépoussiérage.
- Entretien des vitres et des surfaces.
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Utilisation du matériel et des produits d'entretien.
Profil recherché :
- Expérience minimum d'un an sur un poste similaire.
- Sérieux(se), autonome et organisé(e).
- Ponctuel(le) et discret(ète).
- Permis B
- Remboursement de frais kilométriques pour l'usage de votre véhicule afin d'assurer le déplacement entre site.
Conditions :
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : Temps complet - 35 heures par semaine.
- Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
- Prise de poste : Dès que possible.
- Débutant(e) accepté(e) (une expérience dans le domaine est un plus).
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.** ou de nous contacter au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LRGS
