Opérateur de Conditionnement H/F

Gi Group

  • Rambouillet - 78
  • Intérim
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Conditionnement des produits

Détail du poste

Poste : Opérateur de conditionnement H/F
Lieu : RAMBOUIILLET (78)
Salaire : 13€/h
Durée effective : 35h/ semaine
Horaires : 2x8 - 5h55-13h00 / 12h55-20h00.
Type de contrat : Intérim 1 mois
Date de démarrage : Dès que possible
Intitulé de poste : Opérateur de conditionnement H/F
Au sein d'un environnement industriel exigeant dans l'environnement cosmétique nous recherchons un opérateur de conditionnement H/F.
Vos missions
- Conduite de ligne - Piloter la ligne de conditionnement en appliquant les règles de sécurité, qualité et QEHSÉ.
- Contrôles qualité - Réaliser les autocontrôles, enregistrer les résultats (Apriso) et vérifier la conformité en début et fin de production.
- Signalement des écarts - Identifier et remonter toute déviation ou non conformité.
- Amélioration continue - Contribuer aux actions d'amélioration (réunions performance, remontée d'anomalies Q/S/Environnement/Ergonomie/Énergie).
- Respect des BPF - Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication selon la norme ISO 22716.
Profil recherché
Vous avez une expérience significative sur du conditionnement de produits dans les secteurs cosmétiques, pharmaceutique ou agroalimentaire.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MCWC

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