Agent de Nettoyage Locaux H/F
France Travail
- Gradignan - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Compétences ménagères
Détail du poste
Agent d'entretien H/F - Temps partiel 40h/mois
Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien autonome pour assurer le nettoyage de locaux professionnels situés sur le secteur de Gradignan et Mérignac.
Missions :
Aspiration et lavage des sols
Dépoussiérage du mobilier
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vidage des corbeilles
Entretien des parties communes et bureaux
Horaires :
Lundi : 8h30-10h00
mardi : 8h00-11h30
Mercredi : 8h30-10h00
jeudi : 8h00-11h30
Profil recherché :
Personne ponctuelle, rigoureuse.
Une première expérience dans le nettoyage est appréciée
Autonomie dans l'exécution des tâches
Permis obligatoire
Contrat :
CDD à temps partiel
Rémunération : 12,52 € brut de l'heure
Prise de poste rapide
Merci de transmettre votre CV accompagné de vos disponibilités.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210KXLB
