Accompagnant Educatif et Social H/F
Ime Carcassonne les Hitondelles
- Pennautier - 11
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de Service, dans le respect du projet d'établissement, des différents protocoles et procédures, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, il/elle doit :
- Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et les évaluer
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants
- Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé
- Mettre en place des activités encourageant l'exercice de la citoyenneté et l'inclusion sociale des enfants et adolescents
- Construire avec les parents et/ou représentants légaux et les autres professionnels le projet individualisé d'accompagnement
- Permettre la continuité et la cohérence des accompagnements en veillant notamment aux transmissions des informations et des observations
- Faciliter les liens avec les acteurs ressources et les partenaires
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité
Savoirs et savoir-faire requis
Niveau minimum : Baccalauréat
Type de diplôme : D.E.A.M.P ou D.E.A.E.S exigé plus expérience dans l'enfance inadaptée (DI, polyhandicap et TND)
Possession du permis B et conduite exigées
Attestation d'honorabilité exigée lors de l'entretien
(site officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr)
Savoirs :
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance des outils de communication augmentée (PECS, etc.)
- Connaissance fine du secteur de l'enfance et des enjeux liés à l'accueil du jeune public
Savoir-faire :
- Capacité à produire des synthèses/bilans et des écrits professionnels
- Aptitude au questionnement de sa pratique professionnelle
- Compétences relationnelles et de communication
- Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir être attendus
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Rigueur et responsabilité
- Engagement éthique fort
Transmettre CV + lettre de motivation + Attestation honorabilité
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LVPL
