Agent Agricole Polyvalent H/F Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Lisieux - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Week-end à prévoir
Les missions du poste
Le GE14 recherche, pour l'un de ses adhérents, un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) en CDI (35h) à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Lisieux.
Vous interviendrez au sein d'une exploitation en polyculture élevage laitier, équipée de deux robots de traite, disposant d'un troupeau Prim'Holstein à excellente génétique. Le poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un élevage moderne et techniquement abouti.
Missions :
- Soins quotidiens et alimentation du troupeau laitier
- Gestion de la reproduction
- Suivi des vêlages
- Suivi des silos
- Suivi et gestion des robots de traite
- Conduite d'engins agricoles, dont télescopique
- Entretien courant des bâtiments et des abords
Profil recherché
- Expérience indispensable et réussie en élevage laitier
- Maîtrise de la gestion de troupeau lait (reproduction, alimentation, suivi sanitaire)
- Autonomie, rigueur et sens de l'observation
- Œil d'éleveur et réel intérêt pour l'élevage laitier
Conditions
- CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires)
- Heures supplémentaires à prévoir
- Week-end à prévoir
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Candidature
Merci d'adresser votre candidature à :
Loïc GUINCHARD - Référent RH GE14 Pays-d'Auge
Téléphone : **.**.**.**.**
Email : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 210LPMV