Agent d'Entretien Wc Plages - Saisonnier H/F

Mairie de Roquebrune sur Argens

  • Roquebrune-sur-Argens - 83
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La mairie de Roquebrune-sur-Argens recherche, pour la saison estivale 2026, 2 agents d'entretien (H/F) pour les 8 blocs sanitaires WC des plages des ISSAMBRES pour la période du 01 juin au 30 septembre 2026.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien et la propreté des sites et espaces publics
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien et remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

ACTIVITÉS :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Nettoyer les sanitaires, désinfecter, détartrer, et désodoriser les toilettes et/ou les lavabos,
- Réapprovisionner les distributeurs en papier toilettes, essuie-mains et savon,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits.

PROFIL RECHERCHE :
- Bonne condition physique
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie ;
- Ponctualité.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES :
- Temps de travail : 35h00
- Horaires décalés, 2 cycles de travail
- Cycle 1 : de 9h15 à 14h15
- Cycle 2 : de 12h15 à 17h15
- Lieux d'intervention multiples
- Travail isolé ou en équipe,
- Station debout prolongée,
- Travaux avec bras au-dessus du coeur,
- Manipulation de produits chimiques,
- Ports de gants.
***Déplacements avec votre véhicule : soit voiture/2 roues ou autres : (Les temps de déplacement sont comptabilisés) ***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LPMT

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