Chargé·e du Débat Public des Enquêtes Publique et Commissions H/F
Sgc 39 - Prefecture du Jura
- Lons-le-Saunier - 39
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Réalisation d'enquêtes marketing
Détail du poste
En remplacement d'un agent, le Bureau de la Réglementation Générale, des Associations et des Elections de la préfecture du Jura recherche un.e agent.e chargé.e du débat public, de l'organisation des enquêtes publiques, et des commissions consultatives.
Les activités du Bureau de la Réglementation Générale, des Associations et des Elections (BRGAE) s'articulent autour de 3 pôles :
- Elections : pôle chargé de l'organisation sur le plan matériel, juridique et financier ;
- Réglementation générale - association : pôle chargé du greffe des associations, délivrance des divers titres et cartes professionnelles, le suivi des différentes professions réglementées (domaine du tourisme, du funéraire,.), délivrance et contrôles des habilitations du système d'immatriculation des véhicules (SIV) aux professionnels de l'automobile ;
- Débat public et environnement : pôle chargé de l''organisation des enquêtes publiques et de l'instruction des dossiers d'utilité publique, d'expropriation, ainsi que le secrétariat des commissions liées.
Au sein du BRGAE, vous aurez en charge le soutient des activités du pôle débat public.
Vos missions principales consisterons à :
- Instruire les demandes de reconnaissance d'utilité publique, de cessibilité de terrains et de mise en place des servitudes d'utilité publique ;
- Organiser les enquêtes publiques et consultations du public relatives à l'environnement, l'urbanisme et la santé publique ;
- Organiser et effectuer le secrétariat des commissions départementales consultative ou de concertation ;
- Organiser la commission d'aptitude aux fonctions de commissaire enquêteur ;
- Traiter les dossiers d'enquête publique et de consultation du public sur le site internet de la préfecture ;
- Effectuer une veille juridique relative à vos missions.
Ces missions seront assurées en binôme avec un autre agent du bureau.
Vous serez également amené.e à accueillir les porteurs de projets, les commissaires enquêteurs et travailler en étroite coordination avec les collectivités, ainsi qu'avec les services de l'Etat.
Dans le cadre des élections présidentielles prévues en mars 2027, vous êtes susceptible de concourir aux autres missions relevant du BRGAE, et notamment à appuyer le pôle élection le cas échéant.
Environnement de travail :
- Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant du conseil départemental) ;
- Prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable ;
- Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire de 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire ;
- Droits aux congés annuels et RTT, acquis dès la prise de poste
Composition du service :
Le bureau est composé de 7 agents : 1 chef de bureau (cat A), 1 adjoint (cat B), 2 agents au pôle débat public (cat B), 1 agent au pôle élection (cat C), 2 agents au pôle règlementation (cat C).
Le bureau aura besoin d'un remplacement jusqu'au 1er mai 2027, la présente offre d'emploi est donc susceptible d'être reconduite.
Aussi, un poste est susceptible d'être vacant au sein du bureau début 2027.
Par ailleurs, l'expérience acquise sera de nature à améliorer votre employabilité au sein des services publics, ou dans tout emploi en lien avec l'urbanisme, l'environnement ou la concertation.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LDXW