Directeur d'Etablissement de Formation H/F Croix-Rouge française

Nous recrutons au sein de l'établissement d'Aix en Provence :

Directeur d'établissement formation F/H/X

En tant que Directeur-trice d'Établissement Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS), vous aurez pour mission de diriger notre établissement, assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie dynamique définie par l'Association et déclinée au niveau local.

L'établissement d'Aix (20 salariés) rassemble 3 filières (Aide Soignant, Auxiliaire de puériculture et secrétaire médico social)

Vos missions :

Management et développement des équipes

• Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes.
• Inspirer, motiver et accompagner le développement des collaborateurs.
• Déployer une politique RH favorisant le développement des compétences.
• Garantir la qualité de vie au travail et prévenir les risques professionnels.
• Superviser, contrôler et évaluer les missions confiées aux collaborateurs.
• Organiser et animer des réunions favorisant une communication fluide et collaborative.
• Mettre en place une organisation efficiente en tenant compte des contraintes budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale.

Pilotage stratégique et conduite de projets

• Co-construire et piloter le projet d'établissement en cohérence avec les orientations nationales et leur déclinaison régionale.
• Élaborer un projet d'établissement intégrant une vision pédagogique innovante.
• Mettre en oeuvre les orientations stratégiques et accompagner les évolutions de l'établissement.
• Fédérer les équipes autour des projets et conduire le changement.
• Contribuer à l'élaboration et au développement de la politique nationale de formation de la Croix-Rouge française.

Gestion administrative, financière et qualité

• Élaborer et piloter le budget prévisionnel de l'établissement.
• Suivre, analyser et optimiser les comptes dans une logique d'équilibre financier.
• Assurer la gestion administrative, logistique, immobilière et des achats.
• Déployer et garantir la mise en oeuvre de la politique qualité et de l'amélioration continue.

Développement institutionnel et partenarial

• Promouvoir les activités et développer de nouveaux projets et services.
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les élus locaux et les institutions.
• Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification.
• Veiller à l'adaptation de l'organisation aux évolutions réglementaires, territoriales et aux besoins de l'environnement.

Enfin, Vous poursuivez le développement de l'apprentissage et le déploiement du projet grand âge

Vous préparez activement le déménagement de notre structure à l'horizon 2028.

poste à pourvoir en CDI