Atsem H/F DEN.bzh
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un ATSEM (F/H) - Secteur de Romillé (35) Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs apprentissages et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Vos missions En collaboration avec l'enseignant et l'équipe éducative, vous participerez activement à la vie de la classe et au bien-être des enfants. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec l'enseignant.
- Préparer et participer aux activités pédagogiques.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
- Assurer l'accompagnement des enfants pendant le temps de sieste.
- Assister l'enseignant durant le temps scolaire.
- Encadrer les enfants lors des temps périscolaires (garderie et pause méridienne).
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (alimentation, hygiène, sommeil, bien-être et accompagnement affectif).
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel pédagogique et des espaces de vie.
Les modalités du poste Horaires : 8h-17h45 (à valider)
Temps pleins.
Le profil recherché
Vous disposez :
- D'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un CAP/BEP dans le domaine de la petite enfance (exigé).
- D'une première expérience sur un poste similaire (souhaitée).
- De bonnes connaissances du développement de l'enfant et des dispositifs liés à la petite enfance.
- D'excellentes qualités relationnelles, d'un bon esprit d'équipe, ainsi que d'autonomie et de sens de l'initiative.
Avantages : Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km (domicile - travail)
Équipements de protection individuelle fournis
Régime indemnitaire
Ref: sqtoiftloj
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 29/06/2026 - Réf : sqtoiftloj
