Business Analyst - Support Méthodes et Outils du Système d'Informations Logistiques H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 7 à 10 ans
Les missions du poste
La Direction CSS (Customer support and services) est amenée à exploiter deux types de systèmes d'Informations (SI) :
- Des systèmes (Systèmes d'Informations Logistiques, Customer Maintenance management System) vendus aux clients afin de leur permettre de gérer plus efficacement leurs parcs en service,
- Le système de soutien, déployé dans le SI interne à l'entité, permettant de fournir le support attendu aux clients internes.
Au sein du service Digital Solutions, votre rôle sera d'assurer que ces systèmes répondent en termes de fonctions aux besoins actuels et futurs des clients sur un cadre international. L'enjeu est primordial : nos systèmes d'informations accompagnent nos clients et permettent d'assurer le suivi en service des produits de MBDA quelques soient les conditions opérationnelles.
Dans un contexte encourageant fortement l'engagement et l'innovation, vous participez au support utilisateur des projets dont vous êtes en charge. Dans ce cadre, vous définissez, déployez et soutenez au sein des projets les meilleures solutions méthodes, outils et support pour le développement et la réalisation de nos produits.
L'objectif est de garantir la mise à disposition permanente aux projets et métiers des meilleures approches génériques permettant d'optimiser les aspects coûts, délais et qualité des activités de support au sein de Digital Services. Plus concrètement, vous serez en charge de :
- Identifier les méthodes et les bonnes pratiques à partir des retours d'expérience projets, en les expérimentant sur des projets pilotes pour les déployer sur les futurs projets.
- Animer des échanges techniques internationaux au sein de MBDA (UK et Italie) et avec les intégrateurs des différentes solutions pour harmoniser les processus, mettre en place des synergies et donner de la visibilité sur nos activités.
- Analyser et proposer des opportunités d'amélioration de la continuité digitale en recueillant le besoin au travers d'une communauté d'utilisateurs métier.
- En lien avec l'entité Informatique, définir les architectures numériques, co-rédiger les dossiers d'exploitation et de Service Level Agreement.
- Piloter le déploiement, la maintenance et le monitoring des applications au travers des différents outils société (tests de non régression, ticketing, Jiras et KPIs).
- Etablir une stratégie d'obsolescence des applications avec levée de risques pour les projets / métiers décidée avec eux.
- Assurer le support méthodologique et outils de niveau 2.
- Proposer de nouvelles solutions adaptées aux métiers et accompagner la conduite du changement.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le profil recherché
Vous avez une compréhension fine des métiers opérationnels et de leurs enjeux. Vous faites preuve de réactivité et êtes capable d'apporter des solutions efficaces aux utilisateurs dans des délais courts. Enfin, vous êtes reconnu pour votre communication, votre capacité d'analyse et de synthèse.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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Publiée le 29/06/2026 - Réf : R36953-2552320