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Alternance - Acheteur IT H/F Cdiscount

  • Bordeaux - 33
  • Alternance
  • Bac
  • Média • Internet • Communication
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

  • Excel

Les missions du poste

Rattaché à la Direction du Contrôle Financier et des Achats, tu contribueras à deux périmètres complémentaires : principalement les Achats IT, ainsi que les Achats de Prestations Intellectuelles.
Tu assisteras la Responsable Achats IT, sur les missions suivantes :
* Participer aux appels d'offres, négociations et renouvellements contractuels (matériel, licences, infogérance, télécoms, hébergement, cloud Azure),
* Contribuer au pilotage du cycle de vie contractuel : négociation, suivi, renouvellement, optimisation,Mettre à jour et faire respecter les processus de gouvernance achats (dossiers d'investissement, délégations, seuils),
* Suivre les engagements, réceptions et facturations dans SAP et coordonner les échanges avec les fournisseurs,
* Collaborer étroitement avec le contrôle financier, la trésorerie, les équipes Infrastructure, Sécurité, Métiers et Juridique,
* Analyser la conformité des usages (ex : adéquation licences / besoins réels) et optimiser les engagements contractuels,
* Poursuivre le pilotage finops et la diffusion des bonnes pratiques d'optimisation des cloud (Azure),
* Définir et suivre des KPI de performance et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'optimisation des coûts IT (cloud & on-premise),
* Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et à l'identification de leviers d'optimisation.
En lien avec l'équipe Sourcing Prestations Intellectuelles, tu interviendras sur :
* Le suivi et l'optimisation des achats de prestations (ESN),La négociation et le suivi des TJM, revalorisations et RFA,
* L'analyse des coûts, du turnover et de l'ancienneté des consultants,
* Le pilotage de la performance fournisseurs via des indicateurs sous Power BI,
* La proposition d'axes d'automatisation et d'amélioration des outils et reportings existants.
Tu travailleras en transverse avec de nombreux interlocuteurs et participeras activement à la structuration et à l'optimisation des achats IT de la DSI.

Le profil recherché

SERAS-TU THE ONE💥?
Tu prépares un Master Achats et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement IT exigeant et structurant. Tu es d'un naturel curieux, autonome et force de proposition. Tu disposes d'un excellent relationnel, ce qui te permet de t'intégrer facilement au sein d'une équipe et d'interagir avec des interlocuteurs variés. Ta rigueur et ton sens de l'organisation te permettent d'être rapidement efficace dans un environnement DSI orienté pilotage et performance. Tu fais également preuve d'un esprit analytique et tu manifestes un fort intérêt pour l'environnement IT, qu'il s'agisse de hardware, de software ou d'infrastructures SI.
Des connaissances en gestion budgétaire constituent un atout supplémentaire pour comprendre les enjeux financiers du poste. De même, une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, te permettra d'être rapidement opérationnel.

Infos complémentaires

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
* 🏡 : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre,
* 💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
* 🍔: Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner,
* 🌅 : Des chèques vacances,
* 🎉 : Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide..
* 🎓 : Un accès à l'ensemble de nos formations pour booster tes compétences,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
* 🩹: Mutuelle adaptée à tous,
* 🚎: Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 12151 44279511

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