E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Senior Product Owner Energies & B2b H/F E.Leclerc

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • BtoB

Les missions du poste

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.


Au sein de la Direction des Systèmes et Organisation, rejoignez une DSI en pleine transformation composée d'environ 80 collaborateurs, dans un environnement Agile/SAFe mêlant enjeux métiers historiques et innovation autour de la transition énergétique.

En tant que Product Owner Senior, vous rejoindrez le Pôle Transformation & Organisation et jouerez un rôle clé dans le développement des offres B2B Énergies, notamment autour de la carte carburant professionnelle et de la modernisation des services associés. Véritable partenaire des métiers, vous porterez la vision produit, piloterez des projets stratégiques de bout en bout et contribuerez à concevoir les solutions digitales de demain.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où stratégie produit, innovation, data et transformation métier se rencontrent ? Rejoignez-nous !

Découvrez vos futures missions !

Vos missions au quotidien ?

  • Porter la vision produit et piloter les évolutions des solutions B2B Énergies.

  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins des métiers afin de les transformer en solutions à forte valeur ajoutée.

  • Construire, prioriser et animer le backlog produit dans un environnement Agile.

  • Coordonner les équipes métiers, développement, architecture, data et les partenaires tout au long des projets.

  • Participer à la transformation des offres B2B, à la modernisation des outils et à l'amélioration des parcours clients.

  • Contribuer à la conception de nouvelles fonctionnalités autour des enjeux de data, d'interfaces et d'expérience utilisateur.

  • Piloter les phases de recette, de déploiement et d'amélioration continue.

  • Accompagner les métiers dans leurs prises de décision et être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles.

Un poste stratégique au coeur du développement des offres B2B et de la transformation digitale de SIPLEC.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Ce qui nous plaira chez vous ?

  • Votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique.

  • Votre posture de partenaire des métiers, capable de challenger les besoins avec diplomatie.

  • Votre vision produit et votre capacité à piloter des projets complexes de bout en bout.

  • Votre curiosité pour les sujets techniques, data et les nouveaux usages digitaux.

  • Votre enthousiasme, votre esprit d'initiative et votre orientation solutions.

  • Votre aisance à évoluer dans un environnement Agile et en forte transformation.


Le profil que nous recherchons ?


De formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire), vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en Product Management, gestion de projets digitaux ou transformation SI, idéalement acquise en cabinet de conseil puis en entreprise.

Vous maîtrisez :

  • Le Product Management (vision produit, roadmap, backlog, user stories).

  • Les méthodes Agile (Scrum, SAFe).

  • Le recueil et la formalisation des besoins métiers.

  • La coordination d'équipes pluridisciplinaires (Métiers, Tech, Data, Architecture).

  • Les environnements IT complexes (API, flux, data, outils métiers).

  • Le pilotage de projets de transformation digitale.

Une expérience sur des projets B2B, dans les secteurs de l'énergie, des services, du retail ou des plateformes digitales, sera particulièrement appréciée.


Bon à savoir

  • CDI, statut cadre

  • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

  • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :)

Votre package de rémunération

  • Salaire versé sur 13 mois

  • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

  • Prime d'intéressement et de participation

  • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)


Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

  • Des RTT pour tous les statuts !

  • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

  • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

  • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

  • Une mutuelle familiale avantageuse

  • Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !


Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

En savoir plus sur votre future direction

La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les outils et projets liés à leurs activités.

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

La carte

26 Quai Marcel Boyer

94200 Ivry-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 29/06/2026 - Réf : SIP26-166

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