Aide-Soignant à 100% de Nuit au Sein du Service de Chirurgie Orthopédique Rachis - Centre Chirurgical Interventionnel du Pôle Locomoteur H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant H/F à 100% de Nuit au sein du Service de Chirurgie Orthopédique Rachis - Centre Chirurgical Interventionnel du Pôle Locomoteur.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le service de chirurgie orthopédique rachis est composé de 10 lits pour patients opérés du rachis, 10 lits pour des patients de chirurgie programmées, 10 lits pour des patients de traumatologie.
Vos activités principales sont :
Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort en fonction de l'autonomie de la personne soignée et en utilisant ses ressources.
Participer à l'installation du malade en rapport avec sa pathologie et/ou son handicap.
Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire dans le respect des habitudes et des besoins de la personne.
Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire et à l'appréciation des principaux paramètres.
Participer à l'hygiène hospitalière pour assurer un environnement propre et agréable
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales par entretien du matériel et des locaux, en référence au guide de l'hygiène, et par le respect des protocoles en cas d'isolement des personnes soignées, la préparation préopératoire des patients.
Participer à l'accompagnement psychologique de la personne hospitalisée et de son entourage, tout au long de l'hospitalisation, de l'accueil à la sortie des personnes soignées
L'aide-soignant apportera écoute et présence par une communication verbale et non verbale adaptée et personnalisée
Le profil recherché
Formation initiale :
Être titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant, DPAS ou CAFAS
Connaissances et aptitudes :
Assurer le rôle de référent auprès des élèves aides-soignants et auxiliaires de puériculture
En étant membre de jury du diplôme professionnel d'aide-soignant
Participer au projet de service en proposant des axes d'amélioration de la prise en charge des patients
Utilisation de DX care
Le poste est à pourvoir à Temps complet de Nuit, en CDD d'une durée de 6 mois ou par voie de mobilité interne pour les agents du CHU à compter du 01/10/2026.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7369.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20/07/2026.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
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CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 29/06/2026 - Réf : ChuRennes7369
