Technicien de Maintenance H/F Colas France
- Grenay - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos principales responsabilités
Votre rôle sera d'assurer la réparation et la maintenance des machines ferroviaires et de travaux publics, dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie :
Préparation, entretien périodique et réparation du petit matériel, tout en veillant à la conformité du matériel envoyé sur chantier (diagnostic, réglages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques)
Dépannage ponctuel des engins (notamment pelles rail-route ou engins de travaux publics) sur chantier, si nécessaire
Entretien et maintenance des engins TP et ferroviaires
Suivi des équipements au sein de l'atelier et participation aux contrôles réglementaires
Organisation de l'atelier et gestion de l'outillage, dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives
Vous serez également amené(e) à réaliser des interventions en dehors de l'atelier, dans le cadre de déplacements sur les chantiers (équipe mobile de maintenance).
Votre profil
De formation de type CAP/BAC PRO Mécanique, MSMA, maintenance des matériels, vous faites preuve de rigueur, avez le sens des responsabilités et possédez de solides compétences en électricité et hydraulique.
Vous avez une expérience passée sur un poste en mécanique TP, agricole ou Poids Lourds.
En intégrant Colas Rail vous bénéficierez de formations et de perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe.
Permis B obligatoire.
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
800 Chemin de la Revolay
38540 Grenay
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 119019-fr_FR
