ORSAC emploi
ORSAC recrutement

Assistante Sociale H/F ORSAC

  • Nyons - 26
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Détail du poste

Et si votre prochain poste vous offrait autant que vous donnez à vos patients ?

Imaginez exercer un métier porteur de sens, dans un établissement qui reconnaît véritablement la place du travail social - et ce, à quelques pas des oliviers centenaires de la Drôme Provençale.

La Clinique des Rieux, établissement privé à but non lucratif spécialisé en pathologies respiratoires (MCO, SMR, Hôpital de Jour), recrute une Assistante de Service Social pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Ici, votre rôle ne se limite pas à un bureau et des dossiers : vous êtes un maillon essentiel du

parcours patient, en lien constant avec les équipes médicales et paramédicales, au service d'une ambition claire - permettre à chaque personne de reprendre le fil de sa vie, quelles que soient les ruptures traversées.

Rattaché(e) à l'ORSAC ATRIR - acteur de référence du secteur médico-social en Auvergne-Rhône-Alpes - vous intégrez une structure à taille humaine, animée par des valeurs de bienveillance, d'innovation et de respect, dans un cadre de vie que beaucoup rêvent de trouver.

Ce que vous trouverez chez nous :

· Une expertise sociale reconnue et valorisée

· Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée

· Un territoire où qualité de vie et engagement professionnel se renforcent mutuellement

Si vous cherchez à donner du sens à votre métier tout en vous épanouissant là où vous vivez, cette opportunité est faite pour vous.



Les principales missions qui vous seront confiées :

Au coeur de notre organisation, vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours :

Accompagnement social

· Évaluer les situations sociales, familiales et administratives

· Informer sur les droits et dispositifs (CAF, MDPH, Assurance maladie, aides...)

· Soutenir les patients dans leurs démarches.

Organisation des sorties

· Construire des solutions adaptées (retour à domicile, structures relais...)

· Coordonner les dispositifs d'aide (SSIAD, HAD, aides à domicile...)

· Anticiper et sécuriser les parcours de sortie.

Travail en réseau

· Collaborer avec les partenaires (services sociaux, structures médico-sociales...)

· Participer aux réunions pluridisciplinaires

· Être un maillon essentiel du lien ville-hôpital.

Qualité et traçabilité

· Tracer les interventions sociales dans le DPI du patient

· Contribuer aux démarches qualité et projets de l'établissement.

Formation :

Vous justifiez impérativement du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Une expérience en milieu hospitalier ou clinique serait appréciée

Compétences :

· Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, une capacité à prioriser les taches et un fort esprit d'équipe.

· Vous êtes reconnu.e pour votre écoute et votre adaptabilité.

· Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PPT...)

· Vous maîtrisez les dispositifs sociaux et médico-sociaux



Détails de l'emploi :

Type d'emploi : CDI

Temps de travail : 80% à 90% emploi du temps adaptable Durée : CDI

Lieu de poste : en présentiel (clinique des Rieux) Date prise de poste : à pourvoir le 20/07/2026 Tuilage avec l'assistante de service social en poste. Avantages :

Une opportunité idéale pour les orthophonistes libéraux souhaitant diversifier leur pratique ou partager leur temps entre plusieurs établissements.

· Cadre de travail agréable & un environnement de travail bienveillant et dynamique.

· Parking gratuit

· Participation employeur à la couverture Mutuelle (régime du contrat collectif à adhésion obligatoire)

· CSE, chèques vacances, chèques cadeaux et réductions sur les activités.

· Possibilité de restauration sur place

· Possibilité d'effectuer des activités sportives sur site (cours d'aquagym dispensés par un professionnel en fin de journée)



Rémunération :

Selon CCN51 à partir de 1945€ (pour un 80%) selon ancienneté (reprise d'expérience possible)

Les avantages

  • Equilibre vie privée - vie professionnelle
  • Télétravail (lorsque le poste le permet)
  • Bien-être au travail
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité social et économique
  • Mobilité interne et évolution professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines

  • Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée

  • Entretien sur site avec le Directeur d'établissement

La carte

440 Route des Rieux

26110 Nyons

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Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4177286/29377184 AS/26N

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