Région Pays de la Loire recrutement

Développeur Territorial H/F Région Pays de la Loire

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDD
  • 3 ans
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

Vous êtes passionné par les dynamiques territoriales et le développement local ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé d'interface entre la Région et ses territoires, en combinant ingénierie de projet, animation partenariale et analyse stratégique ?

En qualité de Développeur Territorial, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique territoriale de la Région des Pays de la Loire sur un portefeuille d'EPCI en Vendée, dans une logique de cohésion territoriale et de déploiement opérationnel des politiques régionales.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Contribuer au suivi et au pilotage des contrats de territoire, en mobilisant les directions sectorielles et en rendant compte de l'avancement auprès des interlocuteurs internes et externes
- Accompagner les territoires dans l'émergence de projets innovants et conseiller les collectivités dans la structuration de leurs projets
- Analyser, instruire et suivre les demandes de subvention, préparer les rapports pour la Commission permanente et la séance plénière
- Favoriser la territorialisation des politiques régionales en travaillant en mode projet avec les directions sectorielles et en participant aux instances et réseaux territoriaux
- Contribuer à la lecture des dynamiques territoriales, alimenter les diagnostics et produire des avis techniques et éléments d'aide à la décision

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Le profil recherché

De formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme ou développement territorial, vous maîtrisez l'ingénierie de projet, les politiques publiques territoriales et les dispositifs de financement.
Curieux et force de proposition, vous avez le goût prononcé pour le travail en partenariat et en transversalité, et savez mobiliser des acteurs autour d'objectifs partagés.
Vous aimez le travail collaboratif et savez faire preuve de réactivité face aux sollicitations des territoires et des partenaires.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant, en collaborant de manière transversale sur des projets structurants pour les territoires ligériens.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles : aisance dans le dialogue, écoute active et ouverture d'esprit.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité d'analyse et de synthèse, alliée à un réel sens de la pédagogie pour produire notes, rapports et supports de présentation clairs et accessibles.
Conditions particulières : déplacements fréquents en Vendée et au siège régional, occasionnellement dans les autres départements - Permis B obligatoire.

Bienvenue chez Région Pays de la Loire

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Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
  • Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
  • Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
  • Accéder à une offre de prestations sociales attractives
  • Organiser son temps de travail grâce au télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre

  • Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours

  • Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone

  • Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2026-3120_1782737571

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