Ingénieur Développement Moteur Électrique H/F Segula Technologies
- Carrières-sous-Poissy - 78
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- CAO
- Travaux sur propulseurs
- DAO
- Électricité
Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe Développement, vous êtes responsable du pilotage des projets de développement de composants moteurs électriques et de modules de traction électrique (EDM). Vous garantissez l'atteinte des objectifs de qualité, de performance, de coûts et de délais, tout au long du cycle de développement produit.
Principales responsabilités :Piloter le développement d'un moteur électrique ou d'un module de traction électrique (EDM).Assurer la convergence de l'intégration du système dans le véhicule et contribuer aux choix de conception en recherchant des solutions simples et robustes.Piloter les consultations fournisseurs :- Rédiger les spécifications techniques.
- Analyser et évaluer les offres.
- Participer à la sélection des fournisseurs.
Garantir la conception et le développement des composants :
- Coordonner les activités CAO (CATIA V6).
- Piloter les analyses numériques (CAE).
Animer les équipes pluridisciplinaires et piloter les fournisseurs tout au long des phases de conception, validation, industrialisation et lancement.Assurer la conformité qualité des pièces pour le lancement série dans le respect du processus APQP.Participer à l'amélioration continue des méthodes, processus et référentiels métiers.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances en :
- systèmes de propulsion électrique ;
- machines électriques ;
- produits et développement automobile.
- Maîtrise des processus et outils de développement :
- PLM ;
- CATIA V6 (CAO) ;
- simulations / CAE ;
- DFMEA ;
- APQP.
- Expérience du pilotage de fournisseurs internationaux.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : DBLQPBLTZBKDVZ721
