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Elis recrutement

Chauffeur Livreur VL - Chauffeur Livreur Commercial H/F Elis

  • Valenciennes - 59
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Des journées de 6H00 à 14H00 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 008, 07 euros complétée de:
- Primes liées à votre activité et votre développement commercial,
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Le profil recherché

Si comme Jean-Pierre et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS.

Infos complémentaires

Primes panier, intéressement, participation, divers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.

  • Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.

  • Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 30005857 2026-17553

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