EPSA emploi
EPSA recrutement

Alternance Product Owner H/F EPSA

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Création d'une base documentaire

Les missions du poste

En binôme avec le Product Manager, votre rôle consistera à structurer et faire accélérer l'offre produit. Vos missions principales seront :

  • Mettre à jour le user guide (Zendesk) et la documentation fonctionnelle à destination des commerciaux et clients

  • Nettoyer et ventiler le backlog produit (Gitlab) - Prioriser, archiver, étiquetter

  • Alimenter des matrices fonctionnelles pour plusieurs plateformes

  • Contribuer à la veille concurrentielle

  • Participer aux phases de discovery sur de nouvelles verticales métier

  • Rédiger des issues et epics, ateliers de design produit avec l'expert UI/UX (Figma)

  • Plonger au coeur de la stratégie produit et du métier CSM (Customer Success Management)

Le profil recherché

  • De formation Bac +3 à Bac +5 vous préparez un cursus en alternance

  • Vous êtes de nature curieuse et attiré(e) par le produit digital, SaaS ou BtoB

  • Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.

  • Un anglais opérationnel est nécessaire (documentation, échanges écrits)

  • Vous avez une appétence pour les outils : GitLab, Figma, Zendesk (un plus)

  • Vous manifestez un intérêt pour le secteur de l'énergie ou les services aux entreprises (un plus)

Infos complémentaires

Ce que nous offrons

  • Une vision complète du cycle de vie produit, de la discovery au delivery

  • Un ancrage dans un secteur en forte croissance (transition énergétique)

  • Un environnement favorisant la prise d'initiative, accompagnement par un Product Manager expérimenté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures

  • Entretien téléphonique ou visio

  • Entretiens avec les managers

  • Éventuels tests ou mises en situation

  • Proposition et onboarding

Publiée le 29/06/2026 - Réf : REF828P

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