Alternant Technicien Achat H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Mouans-Sartoux - 06
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
SATELEC Région PACA recherche un.e alternant.e pour accompagner le développement de ses activités.
Dans un premier temps, tu seras intégré dans notre entreprise afin de t'imprégner de nos process et de nos particularités liés au secteur du BTP;
Ton tuteur sera un Technicien Achats expérimenté, tu l'accompagneras au quotidien afin de : -
- Consulter les fournisseurs et assurer la négociation des conditions commerciales
- Saisir les commandes sur notre logiciel Hélios
- Suivre les performances et la qualification des fournisseurs
- Contribuer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs
- Organiser et centraliser les informations issues des fournisseurs (tarif, documentations)
- Déclencher les relances fournisseurs et vérifier les factures
- Assurer le suivi de livraison des commandes et des litiges associés
Le profil recherché
Tu es doté.e d'un bon relationnel et apprécie les challenges.
Tu recherches une alternance pour ta licence Achat ?
Prix, poids, quantités font partie du quotidien des acheteurs, tu n'as pas peur des chiffres et démontres une bonne capacité à travailler en équipe.
Tu souhaites apprendre ton métier avec des professionnels chevronnés, viens nous rejoindre au sein de notre agence de Mouans-Sartoux!
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2026_002SATELECTERT