Ingénieur Développement Java H/F Adis
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Java
Les missions du poste
Ingénieur Développement Java H/F
Qui sommes-nous ?
ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d'AXA France et centre de gestion de l'association AGIPI.
Chez ADIS, nous plaçons l'humain au coeur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun.
Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans.
Parce que la qualité de nos services naît de l'engagement de nos équipes, nous investissons dans l'épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au long parcours professionnel.
Notre activité grandit et c'est dans ce contexte que nous recrutons un Ingénieur Développement Java H/F pour renforcer nos équipes.
Votre rôle chez ADIS
Au sein de notre équipe Outils Agents, équipe pluridisciplinaire réunissant Product Owner, Scrum Master, développeurs et testeur, vous contribuerez à concevoir et faire évoluer les outils qui permettent à nos clients (Agents AXA) de piloter leur activité au quotidien, en répondant au plus près des besoins terrain.
Concrètement, vous :
- Concevez et développez des solutions dans le cadre de projets métiers
- Réalisez les tests (unitaires et charge) et contribuez à la mise en production
- Assurez la qualité du code et produisez la documentation associée
- Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications
- Assurez le support utilisateurs
- Êtes force de proposition sur les enjeux projets, en vous appuyant sur votre compréhension du métier et des besoins utilisateurs
- Participez activement aux cérémonies Agile
- Apportez vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe et inter-équipe.
Notre environnement technique :
- Back : Java 21/25, Spring Boot 4
- Front: Vue.js 3
- Base de données : SQL Server, MongoDb
- Architecture orientée microservices
- Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar, Git, Copilot ?
- Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible
- Méthodologie Scrum AGILE
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou développement (Bac +3 accepté avec expérience) et justifiez d'au moins 2 ans en développement
- Vous maîtrisez Java, quelle que soit la version
- Vous êtes curieux(se) du fonctionnel et aimez comprendre les usages derrière ce que vous développez
- Vous êtes autonome et savez transformer une idée en solution concrète
- Vous aimez le travail en équipe et échanger régulièrement avec vos interlocuteurs
- Vous avez un sens du service et aimez faire avancer les choses
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un investissement dans la formation et le développement des compétences
- Une attention réelle portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;
- Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l'on prend le temps de bien faire les choses.
Ce que nous vous proposons
- Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, horaires flexibles, compte épargne temps et congés d'ancienneté
- Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS
- Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire
- Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant
- Restaurant d'entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport
- Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking)
Informations pratiques
- CDI - poste basé à Schiltigheim (Alsace)
- Poste handi-accessible
Les avantages
- Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Flexibilité du temps de travail
- Frais de transport pris en charge à 75%
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
- Congé maternité de 20 semaines
- Congé d’absence du co-parent de 8 semaines
- Locaux modernes où il fait bon travailler
- Restaurant, cafétéria, salle de sport,..
- Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI et AXA
- CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives,..
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un membre de l'équipe RH
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Entretien avec le responsable (N+1) du service qui recrute
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En fonction du poste : test technique et/ou évaluation
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Intégration au sein des équipes ADIS
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Adis en images
La carte
12 Avenue Pierre Mendès-France
67300 Schiltigheim
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4177218/29376869 IDJ/67S
