Responsable Opérationnel - Opérationnelle H/F HOPITAL LA PORTE VERTE
- Rambouillet - 78
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En lien direct avec le Directeur et en binôme avec un second Responsable opérationnel, vous assurez à la fois des missions de management d'équipe et de coordination de parcours.
Management et pilotage
- Organiser, planifier et évaluer l'activité des coordinateurs de parcours, IDEC et travailleurs sociaux.
- Accompagner le développement des compétences des professionnels et contribuer à leur qualité de vie au travail.
- Définir et harmoniser les bonnes pratiques sur l'ensemble du territoire avec l'équipe de cadres.
- Assurer la continuité de l'accompagnement des équipes en binôme.
- Participer au pilotage des projets de l'association et à son développement.
- Contribuer à l'amélioration des outils, procédures et organisations.
- Animer des réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.
- Représenter l'association auprès des partenaires et développer les coopérations territoriales.
- Participer aux actions d'information et de formation.
- Réaliser le reporting de l'activité.
Coordination de parcours
- Assurer l'accompagnement de situations complexes.
- Réaliser les visites à domicile.
- Élaborer les projets d'accompagnement personnalisés et en assurer le suivi.
- Coordonner les interventions des différents acteurs du parcours.
- Assurer les transmissions et la mise à jour du dossier informatisé.
- Participer aux actions de partenariat et de formation auprès des professionnels du territoire.
- Assurer le suivi de l'activité dans les outils dédiés et contribuer au signalement des ruptures de parcours.
Le profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 en management ou disposant d'une expérience significative en management d'équipe.
- Expérience en intervention à domicile.
- Expérience confirmée en management d'équipe.
- Connaissance de l'environnement sanitaire, social et médico-social.
- Expertise dans l'un des domaines suivants : soins palliatifs, gérontologie, psychiatrie, précarité ou oncologie.
- Capacités d'organisation, d'adaptation et de communication.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de l'écoute.
- Leadership, autonomie et esprit d'initiative.
Infos complémentaires
- Poste basé sur les antennes du Chesnay, de Rambouillet ou de Trappes (mobilité inter-antennes).
- Déplacements avec véhicule de service.
- Convention Collective FEHAP 51.
- Temps plein - 38 heures hebdomadaires.
- RTT.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection et transmission des candidatures aux managers
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Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
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Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
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Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
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Intégration du salarié
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HOPITAL LA PORTE VERTE en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4177008/29375667 RO/78R
