Ingénieur Projet H/F Orano
- Chusclan - 30
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Opérations Cycle d'Orano Démantèlement & Services, sur le site de MELOX, vous rejoignez une équipe engagée au coeur des enjeux opérationnels. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous jouez un rôle clé dans la performance et la montée en compétences du périmètre.
Vos futures missions :
* Vous pilotez le processus de gestion des compétences, en lien étroit avec les formateurs du site.
* Vous accompagnez les managers de proximité et les équipes terrain avec une présence proactive et concrète.
* Vous contribuez à la préparation et à la mise en oeuvre des ateliers d'entraînement pratiques.
* Vous réalisez des actions de surveillance et de contrôle sur votre périmètre.
* Vous managez une équipe de 7 Préparateurs/Méthodes et challengez la performance opérationnelle au quotidien.
* Vous rédigez les livrables nécessaires (procédures, modes opératoires...) avec exigence et clarté.
* Vous assurez également le soutien et la suppléance du Chef de Projet.
Habilitations requises : PR1CC, Boîte à Gants MELOX.
Aptitude en catégorie B.
En zone, vous portez les EPI adaptés (masque, veste, lunettes radio-protégées).
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Votre sens du travail bien fait et votre respect des règles vous permettent d'évoluer avec exigence en environnement nucléaire.
Votre leadership naturel vous aide à fédérer une équipe et à créer une dynamique positive. Votre aisance rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre maîtrise du Pack Office soutiennent votre efficacité.
Si vous possédez certaines de ces compétences et que vous appréciez la proximité opérationnelle et le travail d'équipe, vous trouvez ici un terrain d'engagement concret et stimulant.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 12528_1782717553
