AtlantiC Ingénierie emploi
AtlantiC Ingénierie recrutement

Chargé d'Études en Réseaux Électriques H/F AtlantiC Ingénierie

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Microstation
  • AutoCAD

Détail du poste

Tes missions :

Dans le cadre du développement de notre bureau d'études, nous recherchons, un(e) Chargé(e) d'études en réseaux électriques. Concrètement, en tant que chargé(e) d'études en réseaux électriques, tes missions seront réparties comme suit :

70% études :

- Réaliser des dessins sur logiciel de DAO.

- Effectuer des calculs de ligne.

- Créer des conventions de servitude.

- Assurer la relation clients et collectivités.

30% terrain :

- Effectuer des prises de mesures de terre.

- Réaliser des relevés de ligne HTA/BT.

- Effectuer des mesures de hauteur de ligne.

- Rencontrer des propriétaires et collectivités.

Le profil recherché

Les incontournables :

- Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 (type électrotechnique) tu as une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire, La maitrise de microstation/autocad/Camélia et une expérience GRDF/Enedis seront des atouts indéniables.

- Ton esprit d'équipe, ton dynamisme et ton goût pour travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à t'adapter à des contextes et situations différentes.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter ta pierre à l'édifice, n'hésite plus ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Les avantages

  • Tickets resto pris en charge à 57% par l’employeur
  • Mutuelle adaptée à tes besoins
  • Primes de participation, vacances et cooptation
  • CSE actif & avantages
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine (selon les postes)
  • Horaires flexibles pour les équipes sur site ACI
  • Une démarche RSE engagée
  • De vraies perspectives d’évolution : croissance forte
  • Un centre de formation interne pour faire décoller ta carrière
  • 92 % de nos collaborateurs nous recommandent
  • 22 % de nos recrutements viennent de la cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 premier échange par téléphone

  • 1 entretien avec ton/ta futur(e) manager + chargé(e) de recrutement

  • 1 entretien de validation par le responsable du service

  • A la suite des différents échanges, nous te faisons un retour par téléphone

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 69ea2d6661df5649c3ecd836

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