Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Ingénieur Électricité Confirmé H/F Egis Groupe

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

Phases conception amont :

- élaboration des choix de partis techniques
- définition des principes et architecture en :
- haute tension
- groupes électrogènes
- distribution
- éclairage
- dimensionnement ascenseurs
- courants faibles
Conception :

- Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des charges
- Supervision de la production graphique assurée par un projeteur
- Estimation des coûts de travaux pour ses lots
- Coordination avec autres intervenants du projet

Suivi de travaux :
- Analyse des offres entreprises
- Suivi d'exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point)
- Opérations préalables à la réception, levée de réserves

Le profil recherché

Diplômé Ingénieur, vous bénéficiez de minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

Compétences requises :

- Électricité courants forts et bonnes notions de courants faibles
- Outil : Office
- Langue étrangère pratiquée : anglais

Qualités personnelles :

- bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externes,
- autonomie,
- capacité d'intégration,
- aisance à l'oral, capacité de persuasion
- curiosité intellectuelle

Infos complémentaires

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF4062X

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