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Consultys recrutement

Qualité Aseptique - Déviations & Investigations H/F Consultys

  • Lille - 59
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l'optimisation des ressources et à la transformation numérique.

Dans un contexte de fort enjeu sur des activités aseptiques, nous renforçons nos équipes avec plusieurs consultants qualité expérimentés pour intervenir sur le traitement de déviations et les investigations terrain.

Le profil recherché

🎯 Vos missions

- Traitement et suivi de déviations en environnement aseptique
- Réalisation d'investigations terrain approfondies
- Identification des causes racines et mise en place d'actions correctives
- Collaboration étroite avec les équipes production et techniques
- Contribution à l'amélioration des pratiques et du système qualité

🧪 Profil recherché

- Expérience confirmée en industrie pharmaceutique aseptique
- Expertise en déviations / investigations
- Forte appétence pour le terrain
- Maîtrise des méthodes d'analyse causale (5 Why / 1-2-3 Why)

⚡ Ce que nous recherchons

- Des profils capables d'être opérationnels rapidement
- Une forte capacité d'analyse et d'impact
- L'envie d'intervenir sur une mission à fort enjeu qualité et production

➡️VOS AVANTAGES :

- Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
- Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
- Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
- Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
- Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.

🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 6a193a14e9510c785a19bcf6

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