Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader !
Mais si vous voulez prendre la direction d'un site de production, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables de Production ont un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'encadrement des équipes au pilotage d'un site industriel.
Vous animez et managez des équipes de production (environ 70 collaborateurs) en veillant au climat social,
· Vous planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis, dans un souci constant d'amélioration des process de production et de productivité,
· Vous collaborez avec les équipes maintenance pour le maintien et l'amélioration de l'outil industriel et les équipes de suivi commercial pour assurer la livraison et la satisfaction des clients,
· Vous êtes responsables de la rentabilité de leur compte d'exploitation (ressources humaines, achats),
· Vous gérez, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs et le développement des compétences,
· Vous êtes garant(e) de la sécurité de leur atelier, et rattaché(e)s au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.
Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
Un salaire fixe à partir de 45K selon profil + un variable de 10% lié à vos objectifs
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Le profil recherché
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
La carte
Rue Denis Papin
22600 Loudéac
Publiée le 28/06/2026 - Réf : 29998703 2026-17557
