Agent Polyvalent de Maintenance des Bâtiments 4180 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F
Communes
- Chanteloup-les-Vignes - 78
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION GÉNÉRALE :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communal.
Intervenir en renfort sur les travaux d'espaces verts et évènementiels.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable du CTM -+ Agent polyvalent de maintenance des bâtiments
ENCADREMENT : Non
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : Personnels des services utilisateurs des bâtiments et équipements municipaux (ville, écoles, etc....), personnels des entreprises intervenant sur les bâtiments et équipements municipaux
- Internes : Responsable du CTM, agents pôle Bâtiment, agents du CTM
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
Aménagement d'horaires en période de forte chaleur
Du lundi au vendredi de 7h à 11h00 et de 11h30 à 14h30
LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE DU POSTE :
Centre Technique Municipal
19 rue Panhard et Levassor - ZA des Cettons
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260625000028-agent-polyvalent-maintenance-batiments-4180?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES :
- PSC
- Utilisation extincteur
- BE-BS
SAVOIRS :
- Connaître l'environnement territorial
- Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtriser la technicité pour la réalisation de travaux simples d'entretien des bâtiments et des espaces communaux
- Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
- Savoir travailler en sécurité et en équipe
SAVOIRS ÊTRE :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités d'analyse et de réactivité
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
- Force de proposition
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
- Participation employeur aux frais d'accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Accès au Comité des Œuvres Sociales
- Accès gratuit à la salle de sport municipale
- Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Publiée le 27/06/2026 - Réf : O078260625000028
