Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Oye-Plage H/F

Communes

  • Oye-Plage - 62
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'annonce est destinée à une promotion interne d'un de nos agent.

- Sous la responsabilité du Maire et/ou du DGS, il met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines.
- Assure la gestion administrative et statutaire du personnel.
- Informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines.
- Entretient les relations avec les différents partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260624001649-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Savoirs (connaissances) :
Compétences techniques :
Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité.
Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines :
relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation.
Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction
administrative.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans
ses domaines de technicité.
Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation
et de la protection sociale.
Maîtriser les techniques de communication.

- Savoir-faire (compétences) :
Savoir organiser et planifier le travail.
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels.

- Savoir-être (qualités requises) :
Etre rigoureux.
Etre disponible.
Etre sérieux et efficace.
Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Avoir un sens des relations humaines.
Avoir le sens des responsabilités.
Etre pédagogue.
Savoir écouter.
Savoir dialoguer.
Savoir négocier.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : O062260624001649

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