Assistant Administratif en Charge de la Fiscalité des Entreprises H/F
DGFIP
- Amiens - 80
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Droit fiscal
Détail du poste
La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute un agent(e) de catégorie C par contrat jusqu'au 31/08/2029.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscales en respectant des procédures encadrées : délivrer des renseignement aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ; assister les usagers dans leurs démarches en ligne ; assurer la mise à jour des fichiers des entreprises ; vous assurer du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; recevoir et exploiter des déclarations fiscales ; venir en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprises.
Savoir être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de l'organisation ; capacité d'adaptation, réactivité.
Savoir faire souhaités : maîtriser les délais, anticiper ; mettre en oeuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif ; recherche documentaire et réglementaire, capacité à appliquer des procédures ; accueillir et renseigner.
Connaissances souhaitées : maîtrise des outils bureautique ( libre office ) ; connaissances en fiscalité et droit commercial appréciées.
Pour postuler, il faudra impérativement passer par la plate-forme PASSERELLES : passerelles.economie.gouv.fr. Vous retrouverez l'offre sous la référence 2026-31474.
- CV + lettre de motivation obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Droit fiscal,Analyser les déclarations fiscales pour détecter des anomalies,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Conseiller les entreprises sur les nouvelles réglementations fiscales,Contrôler des déclarations fiscales et sociales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KGSK
