Ingénieur Agricole - Récolte et Approvisionnement H/F

Deshyouest

  • Domagné - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Qui sommes-nous ?

DESHYOUEST est une coopérative agricole locale spécialisée dans la déshydratation et la conservation des fourrages, au service de plus de 1 500 agriculteurs. Grâce à des techniques de déshydratation, nous aidons nos adhérents à récolter, conserver et valoriser les fourrages. L'objectif est de garantir l'autonomie fourragère et protéique de leurs exploitations.

DESHYOUEST, c'est aussi un esprit familial et collaboratif au sein de nos équipes, avec 70 salariés permanents engagés à nos côtés.

Rejoignez une coopérative agricole engagée et innovante au coeur du développement durable !

Votre rôle

Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la coordination et l'optimisation de l'ensemble de la chaîne récolte-transport-approvisionnement des usines.

Au coeur des opérations, vous intervenez dans un environnement où les contraintes météorologiques, logistiques, industrielles et humaines nécessitent réactivité, anticipation et capacité de décision.

Vos principales missions :

Organiser et piloter les campagnes de récolte
- Planifier les chantiers de récolte en fonction des prévisions fournies par les équipes techniques.
- Coordonner les opérations de fauche, récolte et transport.
- Adapter quotidiennement les plannings en fonction des conditions météorologiques et des impératifs industriels.
- Garantir l'approvisionnement continu des sites de déshydratation.

Coordonner les moyens humains et matériels
- Superviser les équipes de récolte et les prestataires extérieurs.
- Assurer la bonne affectation des matériels et des moyens de transport.
- Identifier les besoins complémentaires en matériel ou en sous-traitance.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation des campagnes.

Assurer le lien entre les différents acteurs
- Collaborer étroitement avec les technico-commerciaux, les adhérents, les chauffeurs, les entreprises de travaux agricoles et les responsables de production.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.
- Contribuer à la résolution rapide des aléas de terrain.

Garantir la performance des opérations
- Suivre les indicateurs de récolte, de transport et d'approvisionnement.
- Optimiser les coûts et l'efficacité des chantiers.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure agricole ou agronomique (Ingénieur Agronome, Master agricole ou équivalent), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un poste de terrain à forte responsabilité opérationnelle.

Vous disposez d'une excellente capacité d'organisation et savez gérer plusieurs priorités simultanément. Vous appréciez les environnements exigeants nécessitant réactivité, prise de décision et sens des responsabilités.

Une expérience dans le secteur agricole, les travaux agricoles, la logistique ou l'exploitation serait fortement appréciée.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer les équipes, d'anticiper les situations complexes et de garder une vision globale des opérations.

Ce que nous vous offrons

- Contrat : CDI
- Rémunération annuelle brute : selon expérience
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté (selon conditions)
- Accord d'intéressement

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Rejoignez une coopérative qui place l'innovation, la qualité et la durabilité au coeur de son développement.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Encadrer et coordonner une équipe,Organiser et planifier une activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210HRFF

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