Agent d'Entretien H/F
Metier Valeurs Services 30
- Montélimar - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes soucieuses du détail et désireuses de participer à un cadre de travail sain.
Responsabilités
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés
Profil recherché
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou un poste similaire
Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et d'autonomie
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec vos collègues
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KDCM
