Animateur ou une Animatrice Social H/F
L'oasis- Groupe D'entraide Mutuelle
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un animateur ou une animatrice social(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap . En tant qu'animateur ou animatrice social(e), vous aurez pour mission de favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre capacité à créer des activités adaptées et à établir une relation de confiance sera essentielle pour contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste en CDI avec possibilité de prolongement à temps partiel de 12h/semaine basé principalement dans le local du GEM OASIS à Chambéry.
Poste à pourvoir dès que possible.
Disponibilités obligatoire trois jours par semaine de 14h à 18h
Permis B exigé ; Conduite de véhicule 9 places
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :
****@****.**
Responsabilités
- L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Oasis et en lien avec le coordinateur.
L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités.
Il ou elle aura pour missions de :
- Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM
- Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec le coordinateur ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe
- Mettre en oeuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités
- Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun.)
- Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de »
- Communiquer en interne avec le coordinateur et les membres du Bureau
- Assurer la sécurité du groupe, savoir gérer les conflits
- Participer à l'analyse des données, des résultats, à l'évaluation et aux statistiques avec le coordinateur
- Remplir quotidiennement le document de présences et mise à jour des outils concernant les adhérents en lien avec le coordinateur
- Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JHYR
