Responsable Pedagogique H/F
France Travail
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, un établissement d'enseignement supérieur implanté à Caen recrute son/sa Responsable Pédagogique.
Rattaché au directeur général le Responsable Pédagogique aura pour but de garantir aux apprenants un cadre de formation de qualité en s'appuyant sur l'équipe pédagogique.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
Gestion pédagogique et académique :
- Conception et structuration des parcours de formation initiales :
- Elaboration de la maquette pédagogique en lien avec les enseignants référents
- Coordonner les supports et documents pédagogique en lien avec les enseignants
- Elaboration et optimisation des plannings de cours
- Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation
- Suivi pédagogique et administratif des étudiants : bilan pédagogique, conseil de discipline.
- Suivi des pratiques et des stages
Management
- Coordonner et planifier l'activité de l'équipe administrative / pédagogique
- Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure : coordonner / recruter les enseignants
-Animer les enseignants référents
Gestion et coordination administrative :
- Organiser et coordonner la mise en place de la qualité (Qualiopi et autres).
- S'assurer de la gestion administrative des enseignants, ainsi que du suivi des heures et de la facturation, en conformité avec le planning
- S'assurer de la bonne gestion administrative de l'apprenants de son recrutement (dossier d'inscription) à sa diplomation.
- Gérer la digitalisation de l'offre de formation et l'uniformisation des outils.
- Suivre les indicateurs de performance et de satisfaction des formations.
Participation aux évènements de l'école :
- Contribuer aux évènements de promotion de l'école
- Participer au recrutement des apprenants : dossiers, entretiens .
Le profil recherché
Compétences: Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi des parcours de formation des salariés,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JMWY
