Agent - Agente de Service d'Intérieur Polyvalent H/F

Ass Gestion Etabl Special Adapei Dept 21

Entretien et gestion des stocks :
- Veiller au bon fonctionnement des frigos et congélateurs
- Préparation et débarrassage des tables pour les repas et petits déjeuners
- Assurer le fonctionnement et l'entretien journalier du foyer : les chambres résidents, les locaux d'hygiène, de repas, et de loisirs, des locaux du foyer (locaux collectifs, chambres, WC...)
- Entretien du matériel des petits déjeuners (cafetière bouilloire...)
- Débarrasser et assurer le lavage de la vaisselle, tables, serviettes...
- Entretien et approvisionnement produits d'hygiène (WC salle de bain .)
- Assurer le transport du linge sale à la lingerie et l'approvisionnement du linge de table propre
- Assurer les fonctionnements de la plonge et son nettoyage
- Assurer les travaux de nettoyage mensuel (armoires, table de nuit portes plinthes, détartrage...)
Accompagnement :
- Accueil des résidents au petit déjeuner
- Aide à la prise des repas et du petit déjeuner de certains résidents
- Communiquer avec les résidents
- Faire remonter les observations constatées relative aux résidents (mal-être, conflits.) faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service
Participation à l'amélioration continue de la qualité :
- Propose des axes d'amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure.
- Accompagnement de stagiaire et/ ou de remplaçants
- Participation à la dynamique institutionnelle
- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.)
- Gestion des Événements Indésirables :
- Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.
- Veille et Respect des Normes/Procédures :
- Respecter le respect des règles d'hygiène et les précautions standards.
- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
- Repérer des Situations complexe, d'urgence et de Crise :
- Repérer et faire remonter les informations nécessaires.
- Sensibilisation et Éducation :
- Garantir la compréhension des droits des usagers.
- Promouvoir l'éducation à la santé, au bien vivre ensemble, à la vie citoyenne et l'autodétermination des usagers.
Sécurité :
- Gestion des situations d'urgence
- Veiller à la sécurité des résidents : faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service
- Veiller aux fermetures des portes et fenêtres le soir avant départ.
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Veille sécurité des locaux

POSTE A POUVOIR POUR LE 22/07/2026